営業求人 を見て 転職する時 基本給を確認
会社に入社する時に必ずチェックしておきたいものとして就業規則があります。
就業規則は労働基準法で社員がいつでも見られるようにしておかなければならないと定められています。
新入社員であってももちろん自由に見られるようになっているはずです。
就業規則にはいろいろなきまりが書かれていますが、その中でも賃金規定かもしれません。
賃金に関する色々な決まりが書かれているので、基本給がどうなっているのか手当がどうなっているのかを見ておくと良いでしょう。
営業求人を利用して転職をするときそれぞれの会社の給料がどうなっているかは非常に気になるところです。
一応営業求人の情報の中に参考の給料額が書かれていることもありますが、基本給がどうなっているかとか細かい手当に関しては書かれていないことが多いです。
手当以上に大事なのか基本給で、基本給が少ないとそれを基準として計算されるボーナスや退職金が少なくなる可能性があります。
転職の 面接の時などに基本給がどうなっているかを確認しておいた方が良いでしょう。